Gute Führung ist kein Zufall – sie ist eine Frage der richtigen Kommunikation

Ich bin Tina Zander, ausgebildete Redakteurin mit 15 Jahren Erfahrung im Journalismus und ebenso vielen Jahren als Trainerin für Führungskräfte. Meine Spezialität? Die Macht der Fragen. Durch meine Erfahrung im Krisenjournalismus, im Sport und im Unternehmensumfeld habe ich gelernt, dass Kommunikation kein Soft Skill ist – sondern das wichtigste Werkzeug einer erfolgreichen Führungskraft. Führung bedeutet nicht, einfach nur Anweisungen zu geben, sondern den richtigen Raum für Entwicklung zu schaffen.

Mit meinem sechsmonatigen Mentoring-Programm und Seminaren unterstütze ich Führungskräfte dabei, durch die richtigen Fragen ihre Teams zu stärken, Konflikte zu entschärfen und eine Kultur der Selbstverantwortung und Motivation zu etablieren. Denn eine gute Führungskraft ist kein Befehlshaber, sondern ein echter Leader.